Assistante de direction - Direction Technique et Développement - H/F
Bourges
L'entreprise
Créé en 1920, Val de Berry – Office Public de l’Habitat du Cher est aujourd’hui le premier bailleur social public du Cher dont le Conseil Départemental est la collectivité de rattachement. Le parc est constitué de plus de 11 200 logements Hlm répartis dans 100 communes du département.
À propos du poste
A Val de Berry, nous avons à cœur de faire bien plus que gérer des logements : nous œuvrons chaque jour pour proposer un habitat de qualité et contribuer au développement de notre territoire.
Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) de direction pour accompagner le Directeur Technique et Développement, et contribuer au bon fonctionnement administratif de la direction.
Votre rôle ?
Véritable point d’appui de la direction, vous assurez un rôle essentiel dans l’organisation, le suivi administratif et la coordination des activités.
Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à :
- Assister le directeur dans le suivi de ses dossiers et assurer leur avancement,
- Organiser le quotidien de la direction : gestion des agendas, rendez-vous, réunions et courriers,
- Rédiger et mettre en forme les courriers, rapports, comptes rendus et documents de présentation,
- Assurer le suivi administratif de différents dossiers : tableaux de bord, enquêtes, opérations et décisions prises en réunion…
- Réaliser les saisies et suivis dans les outils métiers, notamment les bons de travaux (BT) dans notre logiciel PREM.
Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins de la direction.
Pourquoi rejoindre Val de Berry ?
Parce qu’à Val de Berry, nous considérons que chaque collaborateur contribue directement à la réussite de nos missions.
En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez d’un environnement de travail où la coopération, l’engagement et le sens du collectif occupent une place importante.
Vous aurez l’occasion de travailler au contact de différents métiers et interlocuteurs, dans un environnement dynamique et concret, au cœur des projets qui font évoluer notre patrimoine et notre territoire.
Profil recherché
Le profil que nous recherchons ?
Nous recherchons une personne pour qui apprécie le travail en équipe ainsi qu’en transversalité, et qui sait s’adapter à différents interlocuteurs et situations.
Vous disposez :
- D’une formation dans le domaine du secrétariat ou de l’assistanat
- D’une expérience significative dans ce domaine
- D’une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- D’une connaissance du logiciel PREM pour la réalisation des bons de travaux (souhaitée)
- De bonnes capacités rédactionnelles
Avantages :
- 13ème mois
- Intéressement
- Complémentaire santé prise en charge à 70%
- Régime de prévoyance prise en charge à 90%
- Offres et avantages du CSE
- Dispositif de bien-être au travail via Teale
- Partenaire de Cards pour des formations en e-learning
Convention collective : 3220
Classification : classe 6
Salaire minimum conventionnel hors 13ème mois : 2 308.82€
Fourchette de salaire sans 13ème mois : 2 308.82€ - 2 492.59€
CDD de 4 mois, avec possibilité de renouvellement de 2 mois.
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Caractéristiques du poste
ℹ️ Infos de l'offre
Publiée le 22/09/2026💰 Salaire brut
2308.82 € - 2492.59 € / Mensuel
📅 Prise de poste
Dès que possible
🎯 Avantages
13ème mois Intéressement Complémentaire santé prise en charge à 70% Régime de prévoyance prise en charge à 90% Offres et avantages du CSE Dispositif de bien-être au travail via Teale Partenaire de Cards pour des formations en e-learning